МОСКВА, 21 июня (BigpowerNews) — В рамках программы по борьбе с хищениями и
мошенничеством на предприятиях атомной отрасли в Госкорпорации «Росатом» начала
работать «горячая линия», с помощью которой можно сообщить об известных фактах
хищений или мошенничества на предприятиях отрасли.
По сообщению департамента коммуникаций «Росатома», любому работнику
предприятия атомной отрасли, чья информация помогла предотвратить
противоправные действия в отношении «Росатома» и его предприятий, выплачивается
материальное вознаграждение. Сотруднику, сообщившему о ставших ему известными
фактах противоправных действий, в случае необходимости гарантируется защита в
рамках действующего законодательства РФ и нормативных актов Госкорпорации.
По словам директора департамента внутреннего контроля и аудита Росатома
Александра Локтева, «программа по борьбе с хищениями и мошенничеством – это
комплекс мероприятий, который включает в себя отлаженную систему внутреннего
контроля и аудита, прозрачные закупочные и тендерные процедуры, не позволяющие
завышать стоимость услуг или оборудования, строгий контроль за расходованием
государственных средств, а также систему контроля, учета, проверок
хозяйственной и финансовой деятельности предприятий. Эти меры направлены на
борьбу со взяточничеством и хищениями государственного и корпоративного
имущества. В тоже время программа – это комплекс мотивационных мероприятий,
направленных на формирование нетерпимого отношения сотрудников к фактам хищений
и мошенничества. В Росатоме нет и не будет иерархических барьеров, если речь
идет о предотвращении хищений. Подавляющее большинство наших работников
понимают, что хищения – это преступление, которое отражается не только на
благополучии предприятия, но и на благополучии каждого из работников. Именно
поэтому мы рассчитываем на действенность такого инструмента, как «горячая
линия».
Александр Локтев также отметил, что «все сообщения по горячей линии будут
скрупулезно проверяться, и при выявлении фактов хищений материалы проверок
будут передаваться в правоохранительные органы».
В 2009 году правлением «Росатома» был утвержден кодекс этики – свод
моральных, профессиональных, деловых ценностей и норм, которыми руководствуются
сотрудники атомной отрасли. Для предотвращения хищений и мошенничества
Госкорпорацией «Росатом» в 2010 году разработана комплексная программа по
борьбе с хищениями и мошенничеством.