МОСКВА, 20 июня (BigpowerNews) — За 2011 год выручка ОАО «Атомэнергомаш»
составила более 50 млрд. руб. выручки, что 5 раз больше по сравнению с
2007−2008 гг, говорится в сообщении компании по итогам прошедшего 18 июня
первого Дня информирования.
Объем портфеля заказов достиг 90 млрд. руб. При этом общая стоимость договоров
в 2011 г. выросла на 21%.
«Стартовав в 2008 году с двух активов, на сегодняшний день «Атомэнергомаш»
объединяет более 50 компаний в 5 регионах России и за рубежом, —
сказал выступая на мероприятии гендиректора «Атомэнергомаша» Андрей
Никипелов. — Мы стали вертикально интегрированной компанией полного
цикла: начиная от проектирования и конструирования, производства
металлургических заготовок и заканчивая выпуском комплектного оборудования. Мы
реализуем проекты не только в атомной отрасли, но, также и в тепловой и в
альтернативной энергетике, газонефтехимии».
Как сообщается, в планах руководства холдинга на 2012 г. — развитие индийского
проекта, который должен сопровождать весь план выхода Госкорпорации Росатом по
строительству станции на индийском рынке. Также будет продолжена экспансия на
рынок ветроэнергетики. В планах руководства «Атомэнергомаша» на 2012 год –
приобретение технологического партнера по производству ветротурбин и освоение
безредукторных технологий.
«Мы приняли в начале года решение, что вся деятельность по ветроэнергетике
будет передаваться в специально созданную для этого компанию «ВетроОГК», куда
сейчас мы переводим весь персонал, который занимался тематикой
ветроэнергетики», — сообщил Андрей Никипелов.
Также «Атомэнергомаш» продолжит развитие сервисного направления.
«По нашему стратегическому плану к 2016 году сервис должен давать нам не менее
10% выручки. Мы здесь находимся в самом начале пути, — отметил Андрей
Никипелов. — Задача для нас сложная, амбициозная, предстоит сделать еще очень
многое».
«Одна из важнейших целей – это дальнейшая интеграция наших предприятий в
атомную отрасль, машиностроительный дивизион Госкорпорации, — считает Андрей
Никипелов. — В этом году мы стартуем с рядом инициатив, которые будут состоять
не только в том, что мы будем иметь единый корпоративный стиль, но и должны
осознать себя единым холдингом с единой целью, единой ответственностью и общими
задачами. Считаю, что программа интеграции очень важна и начнем мы ее скоро», —
добавил он.
Главными целями программы интеграции являются: интеграция предприятий в атомную
отрасль и машиностроительный дивизион, укрепление корпоративного контура,
формирование единой системы управления холдингом, внедрение единой
корпоративной культуры, формирование единого информационного пространства,
повышение вовлеченности и мотивации персонала, а также формирование
корпоративной идентичности.
«У программы интеграции очень серьезные цели, — заметила в своем выступлении
директор по управлению персоналом холдинга Ксения Сухотина. — Мы должны выйти
из нее единым глобальным холдингом. Данная программа будет происходить на
постоянной основе, ежегодно пополняться новыми процессами, новыми
мероприятиями. Наша главная задача как управляющей компании – задавать
правильный тон, строить такую систему координат, которая позволит нам управлять
этим процессом».
ОАО «Атомэнергомаш» – энергомашиностроительный дивизион Госкорпорации
«Росатом», является поставщиком комплексных решений для атомной, тепловой
энергетики, газовой и нефтехимической промышленности. «Атомэнергомаш»,
созданный в 2006 году, объединяет более 50 научно-исследовательских,
инжиниринговых, производственных, сервисных и строительно-монтажных организаций
на территории России, Украины, Чехии, Венгрии, Казахстана, Болгарии и Марокко.
Входит в госкорпорацию " Росатом".