МОСКВА, 6 декабря (BigpowerNews) — Только 5% российских работодателей решили
отказаться от новогодних корпоративов в целях оптимизации бюджета, следует из
исследования рекрутинговой компании Get experts.
В опросе приняли участие 1390 респондентов, представляющих различные сферы
деятельности, — 370 работодателей и 1020 сотрудников.
75% профессионалов говорят, что в их компании планируются новогодние
корпоративы, но в разных формах и в разное время:
— 58% сказали, что у них будет вечеринка в ресторане (или другом месте вне
офиса) в декабре;
— у 10% корпоратив пройдет также в декабре, но в офисе;
— 6% отметят Новый год в кругу коллег в ресторане, но уже в январе;
— в компаниях у 1% участников опроса праздник состоится в январе в
офисе.
В 11% компаний, по словам их сотрудников, организованного празднования не
будет, но каждый отдел сам устроит себе праздник. В 10% случаев у работников
еще нет информации по поводу корпоративов. И только 4% опрошенных сказали, что
их руководство решило отказаться от отмечания Нового года в целях оптимизации
бюджета.
Новогодние каникулы в том или ином виде будут у 76% работников:
— у 67% они совпадут с официальными и продлятся с 30 декабря по 8 января
включительно;
— работать удаленно с 25 по 30 декабря будут 5% респондентов, затем они
уйдут на каникулы и выйдут на работу вместе со всей страной 9 января;
— еще у 4% полноценные выходные начнутся уже 25 декабря и закончатся как у
всех, 8 января.
У 14% участников опроса специфика работы не предполагает ухода на новогодние
каникулы, еще 10% пока не располагают точной информацией о них.
62% опрошенных работников ожидают от компании подарки на Новый год:
подарочные карты / сертификаты (29%), сладкие наборы (26%) или брендированный
мерч (7%). 34% говорят, что их компании никогда ничего не дарили персоналу, и
поэтому они не ожидают подарков, и у 4% компании испытывают финансовые
трудности, поэтому подарков не будет.
В целом планы компаний по празднованию Нового года оказались несколько
оптимистичнее оценок сотрудников. Корпоративы планируют 87% работодателей:
— в ресторане в декабре — 58%;
— в офисе в декабре — 14%;
— в ресторане в январе — 6%;
— в офисе в январе — 1%.
Каждый отдел будет устраивать свой праздник в 8% компаний, еще в 8%
руководство пока не решило, праздновать ли Новый год, и если праздновать, то
где и когда. В 5% случаев принято решение отказаться от праздника ради
оптимизации бюджета.
Новогодние каникулы по общероссийскому графику, с 30 декабря по 8 января,
своим сотрудникам устроят 72% работодателей, 3% переведут всех на удаленку с 25
по 30 декабря, и еще 3% планируют увеличенные выходные, с 25 декабря по 8
января включительно. У 14% компаний специфика работы не позволяет устроить
каникулы, 8% пока не определились с их сроками.
Дарить своим работникам подарки будут в 36% компаний. Это будут подарочные
карты и сертификаты (31%), сладкие наборы (25%), подарки детям сотрудников
(11%) и брендированный мерч (9%). В 20% компаний подарки не подарят потому, что
никогда их не дарили, еще в 4% — из-за финансовых трудностей.
30% работодателей говорят, что дают сотрудникам возможность работать
удаленно из других стран. В 6% случаев эта опция доступна в течение 1 месяца в
году, в 9% — от 1 до 3 месяцев, и в 15% — более чем 3 месяца в год.